7月15日，市國資委黨委書記、主任張建斌，黨委副書記、副主任謝義，黨委委員、副主任莊毅斌、何幼增，黨委委員、市紀委監委駐市國資委紀檢監察組組長鐘華寧以及相關科室負責人一行到礦投集團開展年中調研工作，詳細了解了礦投集團2022年上半年經營業績、項目建設以及黨的建設、清廉企業建設等中心工作開展情況。
在座談會上，張建斌聽取了礦投集團上半年工作情況匯報后，充分肯定了集團取得的成績。他指出，當前社會經濟下行壓力持續加大，經濟穩增長難度激增，而礦投集團上半年經濟指標穩中有升，是礦投集團全體干部職工努力奮斗的成果。張建斌強調，礦投集團要進一步拓展工作思路，努力謀劃項目，推動下半年工作取得更好成績：一是認真聚焦主業，抓好各項任務落實，積極推進礦權收儲工作，做到應收盡收；統籌抓好生產經營工作，強化目標責任落實，層層傳導壓力，確保在建礦山應產盡產。二是持續深化國有企業改革，激發企業發展內生動力和活力；優化完善組織結構和人員配置，打造更為清晰合理的用人機制，提升干部隊伍建設。三是進一步夯實黨組織建設基礎，扎實開展基層黨建“五基三化”攻堅年行動，以“強培訓、強堡壘、強管理、強機制、強宣傳”五強工作做法大力推進“五基三化”，進一步推動基層黨建工作全面提升、全面過硬，把黨的組織優勢轉化為推進各項中心工作的發展效能，確保在新起點新征程中邁上新的臺階，深入實施“七大專項”行動，推動“清廉礦投”建設向縱深發展，營造良好的工作氛圍。四是吃透用活政策，主動把握發展機遇，積極謀劃政策落實的途徑和載體，積極向上溝通匯報，確保政策落地見效。
會上，集團黨委書記、董事長逯宇感謝市國資委黨委班子對礦投集團發展提出了寶貴的意見建議。她表示，針對當前集團發展存在的問題，將盡快理清工作思路，以問題和目標為導向，強化組織領導，抓實抓細黨建工作，緊緊圍繞“五基三化”攻堅年，對標對表“強基固本賀州行動”責任清單，主動對照目標找差距，進一步加大補短板、強弱項力度。積極推進清廉企業建設，通過打造清廉理念、突出清廉教育、豐富清廉活動等形式，利用現有文化設施和企業長廊、黨員先鋒站等場所，打造廉潔文化園地，開展廉潔教育，培育“廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”的企業文化，形成“清廉礦投”的工作理念。同時緊盯全年目標任務，在主業經營、項目建設上下功夫，集中力量抓推進、抓落實、抓突破，把各項工作做好做優，確保全面完成年度目標任務。
集團領導黃俊、張達千、莫衍鑒、董強斌、楊家鴻、王維智、林永康參加座談。
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